CTO工艺会议3.0

CTO会议,由CTO主持:2021年11月8日至11日

加入我们的第三届CTO工艺会议,分享关于四个关键主题的故事、案例研究和最佳实践:招聘、学习与发展、战略,以及工程团队和领导者的倦怠与压力。演讲者来自LinkedIn, Slack, O'Reilly, Dropbox, Stripe, Stitchfix, Snyk, Greenhouse, Improbable等等。

了解更多

beplay官方赢钱封号

加入我们免费CTO社区的对话

CTO Craft的社区汇集了来自世界各地的技术领导者,从小型初创企业到全球组织,以及所有经验层次的技术领导者。加入4500多名其他首席技术官,访问独家内容、松弛频道、每月指导圈、活动等。beplay体育最新版下载

了解更多

CTO工艺指导圈beplay体育最新版下载

加入CTO的实践社区

通过加入一个由新兴CTO和技术领导者组成的小型、值得信赖的团队,每月在线召开一次会议,由经验丰富的CTO教练指导讨论,您将培养领导力、战略、流程、规划等方面的技能。

了解更多

beplay体育app官方下载

释放你的职业成长和领导潜力

由经验丰富的CTO进行一对一的指导,为自己的成功做好准备。在你方便的时候,无论是在网上还是在工作场所,你的教练都会帮助你设定目标,提高自信和职业关系,并识别障碍和模式。

18beplay官网

辅导和指导的好处

我们正在建立一个指导和指导运动,以帮助技术领导者及其团队成长,建立可持续的工作实践,建立信心,并变得更能适应变化。

建立一个可信的网络

接收反馈

构思愿景

增加信心

学习新的思维模式

beplay苹果系统下载

我们喜欢听到来自我们社区和圈子成员的声音——看看CTO Craft是如何帮助他们的

Claire Donald, MOO.com的工程副总裁

“成为辅导圈的一员是非常宝贵的学习经验。我能够与我所在行业之外的其他领导者联系,在那里我们可以分享知识,并就我们个人面临的挑战提供建议。”

乔恩·托普,规模工厂的首席技术官

“导师圈非常有价值——能够公开谈论我们面临的挑战,从其他与会者那里获得见解和新观点,并学习对CTO角色有用的新工具和技术,这非常有用。”

Sarah Hale,Unity的工程总监

“辅导圈尤beplay体育最新版下载其引人注目——有一位经验丰富的教练,帮助来自不同背景、面临相似挑战的工程师领袖进行讨论,这非常有价值。”

Emanuele Blanco, Moneyfarm的首席技术官

“我从一位CTO同事那里听说了这个伟大的CTO工艺社区,很高兴加入。我有很多不同的经历和观点,我觉得我既可以得到社区,也可以回报社区。”

Marcus Lambert, Omobono公司的首席技术官

“导师圈非常出色——它帮助我反思我的领导风格,确定需要改进的领域,并帮助我与团队进行清晰的沟通。由于我在圈内的想法/观点的直接结果,我在Omobono节约了5万美元的成本,强烈推荐。”

汤姆·沃森,哈勃公司首席技术官

“这是一次令人惊叹的经历。不仅教练很棒,而且在不同阶段听到其他面临类似挑战的首席技术官的讲话也同样有价值。随着公司的发展和变化,我觉得自己更有能力进行管理。”

Charaka Goonatilake,Panaseer首席技术官

这是一种真正独特的培训体验——为技术领导者提供急需的支持。这是一个非常有效的概念,将领导技术组织的个人与经验丰富的首席技术官聚集在一起讨论问题和可行的解决方案。”

Guy Farley, buy By Many的首席技术官

“CTO工艺指导圈是一次很棒的学习经历,非常有趣。我们的教练有一个模型,可以与其他首席技术官分享经验和挫折。”

John Plummer,Reevoo开发主管

“我最欣赏的是能够提出关于真实情况的非常具体的问题,获得可采取行动的反馈,以及在未来类似情况下有用的工具和阅读建议。”

Arif Shanji,卡诺发展负责人

“我认为这些课程非常精彩,我学到了很多东西。不同层次的参与者有很好的组合。我们正在以很好的速度使用小型材料。”

Allistair Crossley,椰子公司首席技术官

“参与一个圈子,同时也推出了一个金融科技业务,这对我来说特别有用,因为我能够提出一系列实时挑战,并获得小组每周的收益,练习,并在一周后报告结果(与人们的CI !)。在这个圈子结束时,我觉得自己更有信心、更有能力、更有能力履行CTO的职责。”

Pivigo的首席技术官Ole Moeller-Nilsson博士说

“CTO工艺指导小组非常棒;在一个小组中围绕各种各样的主题进行的各种公开讨论确实帮助我建立了作为第一任CTO的信心。”

Matt Varughese, Drover的首席技术官

“这是一个很好的方法,可以为我所面临的各种现实挑战找到新的、实用的解决方案。总的来说,这是一个绝佳的向他人学习的机会,他们也有类似的经历,可以分享他们的想法和建议。”

Nayur Khan,QuantumBlack全球技术交付负责人

“该研讨会具有令人难以置信的洞察力,运作良好。它旨在通过头脑风暴,消除在招聘初级人才方面的无意识偏见和恐惧,并提供有用和实用的技巧来克服这些偏见和恐惧。”

你将学习

设计、构建和调试工程文化

培养领导能力和团队建设技能

愿景、价值观和目标设定
招聘、入职、保留、发展和激励
会议、1:1和时间管理
团队合作,团队建设
利益相关者和上层管理
压力和倦怠
反馈、授权和决策

了解更多

设计和维护高质量的技术产品

学习如何以正确的方式规划和构建产品

软件架构和工程实践
平台和技术
安全和数据隐私
研发
数据工程与科学
质量保证

了解更多

创建可持续运营、流程和基础设施

防弹操作,项目管理流程和安全平台

产品管理和路线图
过程和发布计划,敏捷和精益
基础设施、性能和操作
持续集成和发布管理
灾难恢复和业务连续性规划
预算和资源规划
安全、治理和风险

了解更多

谁是教练?

圈子和一对一培训项目由来自Made.com、Secret Sales、MyDeco、Photobox、Graze等企业的经验丰富的前首席技术官推动。

安迪的队长

CTO教练,Comic Relief和Made.com的前CTO

杰弗里弗雷德里克

蒂姆集团首席技术官兼产品与营销主管

丹史密斯

咨询CTO和领导力教练,前ibm,荷兰合作银行

亚历克斯·哈德逊

麦德科市奇内克钢铁集团前首席技术官

海威尔卡弗

前Bridge-U首席技术官

道格拉斯松鼠

咨询首席技术官,前首席技术官Osper和秘密销售

Edoardo Turelli

Adbrain的前工程副总裁
18beplay下载

beplay提款显示未绑定姓名

我们很荣幸得到众多赞助商和合作伙伴的支持。如果您想与我们讨论合作事宜,请联系我们partners@www.1tara.com我们会联系的